Porezi
Bruto i neto plata u Srbiji: kako se računa porez i doprinosi (2026)
Kako se od bruto plate dolazi do neto u Srbiji 2026 — porez na zaradu, doprinosi za PIO i zdravstvo, neoporezivi iznos i primer obračuna korak po korak.
Ugovoriš platu, a na račun ti legne osetno manje. Gde je razlika? Između bruto i neto plate stoje porez i doprinosi — i vredi razumeti kako se računaju, bilo da si zaposlen, bilo da zapošljavaš. U ovom vodiču objašnjavamo obračun za 2026, sa stopama i primerom korak po korak.
Kratko, za one kojima treba odmah:
Od bruto plate oduzima se 19,90% doprinosa (na teret zaposlenog) i 10% poreza na deo iznad neoporezivih 34.221 din — ostatak je neto. Poslodavac povrh toga plaća još 15,15% doprinosa.
Bruto, neto i bruto 2 — tri pojma
Da bismo izbegli zabunu, prvo razdvojimo tri iznosa koji se stalno mešaju:
- Neto plata — ono što zaposleni dobija na račun.
- Bruto plata — neto uvećan za porez i doprinose na teret zaposlenog; to je iznos iz ugovora o radu.
- Bruto 2 — bruto plus doprinosi na teret poslodavca; to je stvarni trošak firme.
Kada poslodavac kaže „plata je 100.000”, obično misli na bruto. Kada zaposleni kaže „primam 100.000”, misli na neto. Razlika je velika — i u nju ide ovaj porez i doprinosi.
Koji se porez i doprinosi plaćaju (2026)
Na platu se u Srbiji plaćaju doprinosi za obavezno socijalno osiguranje i porez na zarade. Stope za 2026:
| Stavka | Na teret zaposlenog | Na teret poslodavca |
|---|---|---|
| PIO (penzijsko) | 14% | 10% |
| Zdravstveno | 5,15% | 5,15% |
| Nezaposlenost | 0,75% | — |
| Ukupno doprinosi | 19,90% | 15,15% |
| Porez na zarade | 10% (na osnovicu iznad neoporezivog) | — |
Zaposleni „oseti” 19,90% doprinosa + porez, jer se odbijaju iz njegove bruto plate. Poslodavac dodatno plaća 15,15% povrh bruta — to je deo koji zaposleni ne vidi na platnom listiću, ali postoji.
Neoporezivi iznos — deo plate bez poreza
Porez na zarade se ne plaća na celu platu. Prvo se odbija neoporezivi iznos, koji od 1. januara 2026. iznosi 34.221 dinar mesečno (povećan sa ranijih 28.423). Tek na iznos iznad tog dela primenjuje se stopa od 10%.
To znači da niže plate srazmerno manje opterećuje porez — jer veći deo njihove plate „upada” u neoporezivi iznos.
Primer obračuna
Uzmimo bruto platu od 100.000 dinara i provucimo je kroz obračun za 2026:
| Korak | Računica | Iznos |
|---|---|---|
| Bruto plata | — | 100.000 din |
| Doprinosi (zaposleni) | 100.000 × 19,90% | −19.900 din |
| Poreska osnovica | 100.000 − 34.221 | 65.779 din |
| Porez na zarade | 65.779 × 10% | −6.578 din |
| Neto plata | 100.000 − 19.900 − 6.578 | ≈ 73.522 din |
Povrh toga, poslodavac plaća još 15,15% doprinosa (100.000 × 15,15% = 15.150 din), pa je ukupan trošak rada (bruto 2) oko 115.150 din. Drugim rečima, da bi zaposleni dobio ~73.500 din na ruke, firmu to košta ~115.000.
Brojevi su ilustrativni i zaokruženi. Za tačan, zvaničan obračun koristi kalkulatore i podatke Poreske uprave.
Minimalna i prosečna plata
Dva orijentira koja se često traže:
- Minimalna plata se u Srbiji obračunava po minimalnoj ceni rada po satu, pa neto iznos varira od meseca do meseca u zavisnosti od broja radnih sati.
- Prosečna plata je statistički pokazatelj koji objavljuje Republički zavod za statistiku i koristi se, između ostalog, kao osnova za razne obračune (uključujući i penzijske parametre).
Pošto se i minimalac i neoporezivi iznos menjaju, vredi ih proveriti za tekuću godinu pre nego što praviš budžet.
Minimalna plata u 2026.
Srbija ne propisuje fiksni mesečni minimalac, već minimalnu cenu rada po satu. Od 1. januara 2026. ona iznosi 371 dinar (neto) po radnom času, što je oko 10% više nego u prethodnom periodu.
Pošto broj radnih sati varira od meseca do meseca (otprilike 160–184 sata, zavisno od kalendara i praznika), i mesečni minimalac varira. Za referentni mesec od 174 sata to je oko 64.554 dinara neto. Razlika između meseca sa najmanje i najviše sati ume da bude i do 9.000 dinara — pa minimalac u januaru i u nekom „dužem” mesecu nije isti iznos.
Šta sa drugim primanjima
Plata iz radnog odnosa nije jedini oblik prihoda od rada. Ugovor o delu, autorski ugovor i privremeni i povremeni poslovi oporezuju se po sopstvenim pravilima — drugačijim stopama i osnovicama nego redovna zarada. Ako radiš honorarno ili kao frilenser, tvoja efektivna „neto na ruke” računica izgleda drugačije od ove za platu, pa je ne treba mehanički preslikavati.
Zašto je ovo važno da znaš
Razumevanje obračuna plate nije samo „knjigovodstvo”. Pomaže ti da:
- pregovaraš o plati znajući razliku bruto/neto,
- proveriš da li ti je platni listić ispravan,
- planiraš lične finansije na osnovu onoga što stvarno stiže na račun.
Kada znaš koliko ti realno ostaje, lakše je napraviti budžet i početi da štediš — jer planiraš sa stvarnim, a ne ugovorenim brojem.
Zaključak
Put od bruto do neto plate u 2026. vodi kroz 19,90% doprinosa na teret zaposlenog i 10% poreza na deo iznad neoporezivih 34.221 din, dok poslodavac dodatno snosi 15,15% doprinosa. Na primeru bruto plate od 100.000 din, na račun stiže oko 73.500 din, a firmu rad košta oko 115.000. Pošto se stope i neoporezivi iznos menjaju, za precizan obračun uvek proveri aktuelne podatke Poreske uprave.
Ovaj tekst je informativnog karaktera i ne predstavlja poreski ni finansijski savet. Stope poreza i doprinosa, neoporezivi iznos i način obračuna utvrđuje i objavljuje Poreska uprava Republike Srbije. Iznosi navedeni za 2026. podložni su promenama.
Česta pitanja
Koja je razlika između bruto i neto plate?
Bruto plata je ukupan iznos pre poreza i doprinosa na teret zaposlenog. Neto plata je ono što zaposleni stvarno dobija na račun, nakon što se od bruta oduzmu doprinosi (19,90%) i porez na zarade (10% na deo iznad neoporezivog iznosa).
Koliki je neoporezivi iznos zarade u 2026?
Neoporezivi iznos zarade od 1. januara 2026. iznosi 34.221 dinar mesečno (ranije 28.423). Na taj deo plate ne plaća se porez na zarade — porez se obračunava samo na iznos iznad neoporezivog dela.
Koliki su doprinosi na platu u 2026?
Na teret zaposlenog doprinosi iznose 19,90% (PIO 14%, zdravstvo 5,15%, nezaposlenost 0,75%). Na teret poslodavca dodatno se plaća 15,15% (PIO 10%, zdravstvo 5,15%), povrh bruto plate.
Šta je bruto 2 plata?
Bruto 2 je ukupan trošak poslodavca: bruto plata uvećana za doprinose na teret poslodavca (15,15%). To je realna cena rada za firmu, viša od bruto plate koju vidi zaposleni.
Plaća li poslodavac doprinose ili zaposleni?
Oba. Deo doprinosa (19,90%) odbija se iz bruto plate zaposlenog, a deo (15,15%) plaća poslodavac dodatno, povrh bruta. Ukupno opterećenje doprinosima je oko 35%, plus porez na zarade.
Kako da brzo izračunam neto iz bruto plate?
Od bruto plate oduzmi 19,90% doprinosa, zatim oduzmi 10% poreza obračunatog na iznos iznad 34.221 din. Ostatak je neto. Za precizan obračun koristi zvanične kalkulatore ili podatke Poreske uprave.